Essa é a realidade dos colaboradores de 19 empresas brasileiras que participaram de um experimento permitindo uma carga horária reduzida, sem redução salarial.
Os testes começaram em janeiro e, em abril, o primeiro relatório foi divulgado, já apontando mudanças positivas. A fase de testes terminou em junho, quando o relatório final foi apresentado. Assim, das 19 empresas que concluíram o projeto piloto, oito decidiram adotar a dinâmica permanentemente, enquanto sete optaram por estender o teste até o final do ano para avaliar os impactos a longo prazo.
Os benefícios da semana de 4 dias foram percebidos principalmente na produtividade, criatividade e saúde dos funcionários, além de fortalecer o vínculo e o comprometimento deles com a empresa.
O teste revelou que 72,7% das empresas participantes observaram um aumento na receita e, em termos de lucro,, 63,6% relataram crescimento. Além disso, 87% das empresas observaram progresso na execução de projetos e 81% notaram um aumento na criatividade durante as atividades.
Os benefícios também se estenderam além do ambiente de trabalho: 50% dos participantes reduziram os sintomas de insônia e 62,7% diminuíram o estresse no trabalho.
Esse experimento já foi realizado em países como Reino Unido, Irlanda, Austrália e Estados Unidos. O Brasil foi o primeiro da América do Sul a aderir ao projeto.
Conheça a Flowork
Aqui, você tem o espaço ideal para construir o futuro do seu negócio com tranquilidade, segurança e flexibilidade. Para isso, contamos com espaços personalizados, workspaces modernos e salas de reunião equipadas para a sua empresa. Em outras palavras, são mais de 7.000m² em operação e mais de 500 empresas como clientes ativos, o que nos faz a maior operadora de coworking e escritórios compartilhados do Sul do Brasil.